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转行参加IT培训机构的人那么多 为何入职的少

时间:2021-03-01 21:48:28   已访问:884次
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IT行业工资很高,但感觉为什么从事这个行业工作的人不是很多!是什么因素导致了很多人不从事IT的高薪行业!

从事IT的人有二种人,一是大学期间学的就是计算机专业,毕业以后就顺理成章地从事计算机相关的专业,二是觉得自己所学的专业很难找到工作或者对自己现有工作不满意,然后通过自学或者培训机构的培训来学会相关技能转行到it行业。事实上每年转行到it行业的人很多,像苏州这个城市it培训机构估计就有几十家,苏州比较有名的it培训机构如达内,青鸟,NIIT,学而思,高博等,计算机专业同样也是高校里面的热门专业。

it行业也是有门槛的,门槛之一就是年龄不能太大,因为it行业的大部分工作都是吃青春饭的,很多it公司的员工的平均年龄也就30岁左右,像35岁以上的员工就如同凤毛麟角,所以如果年龄超过30岁再想从别的行业转到it行业,就很难找到工作岗位。

门槛二就是学历不能太低,有一些学历太低的人,甚至是一些专科生或者本科生尤其是文科生,他们也想转行从事IT,然后就通过一些途径学习这方面的技能,但他们学习的过程中可能会觉得很吃力,所以学着学着就直接放弃了。

这种情况还挺常见的,一些人去IT培训机构培训 ,学习了个把月整个人被整懵逼了,知识太杂乱太烧脑了,觉得自己根本不适合从事这门行业,于是就选择了退学。毕竟IT这个行业也是高新科技行业,还是有一定难度的。

门槛三就是IT行业的许多工作岗位都比较辛苦,尤其是程序员,工作内容枯燥乏味,有时需要不断地改需求,在一大堆的代码里反复地找bug。而且还要加班,加班对于程序员来说就是家常便饭,程序员有句自嘲的话就是“不加班的程序员不是好程序员”,他们还亲切地称唿自己为“码农”。不少公司的对于程序员的工作制度就是996。所以说虽然it工资高,但这份工资也不是那么容易挣的。

其实大多数人也一般都不会轻易放弃自己现有的工作,然后再转入到一个相对陌生的行业,即便是it行业的工资很高,毕竟对于自己手上的工作已经有了一定的工作经验,工作起来更加的轻车熟路。如果放弃现有的工作,去转行it,那么就意味着一切都得从0开始,还要花费一定的时间和金钱去学习,在学习和找工作的过程中可能也会存在一些不稳定的因素。

即使是刚毕业的高校学生,他们首先考虑的就是找自己专业的相关工作,比如在学校学的是商务英语专业,那他可能就会找一些英语老师,翻译等性质的工作。如果是自己所学专业的工作很难找或者行业的工资普遍较低或者有一些其它的因素,他们才会考虑转行从事别的工作。

还有就It这个行业也有一个平衡点,就是岗位数和从业人员数之间的一个平衡,一个萝卜一个坑。it行业从业人员数是由这个行业的工作岗位数所决定的。比如一家it公司的总共只有10个工作岗位,工资很高,很多人都想入职这家公司,但最终入职的也只能有10个人。此时如果再有一个入职,那么就意味着有另外一个人离职,从公司扩大到整个行业,其道理是一样的。

以上只是个人看法,请大家多多指教和支持。你们又如何看待it行业?欢迎评论区留言讨论。


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