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为何企业要淘汰从Java培训机构出来的学员

时间:2020-12-20 22:11:00   已访问:595次
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是不是从Java培训班出来的人都被淘汰了?

做了Java这么多年,虽然我不是培训班出来的,但是我也是最后几个月被老师带出来的,也跟培训班差不多,而且身边也有从培训班出来的人,他们都是做这个行业做了五六年的了,他们一样做得很好,而且也没有过放弃的想法,他们是真正的喜欢这个行业,而且有很多的机会给他们选择管理层他们都放弃了,最后他们还是选择了继续做技术,继续去提升自己,因为他们想的并不是管理层这么简单

当然,也有很多人培训班的人放弃的,而且还占据一大部分,因为他们呢在选择这个行业的时候就是看重了这个行业的薪资,但是现在,这个行业的薪资并不是想象的那么高了,想要拿到高薪资就必须得把技术学得再好不过

而且现在学得一般和比较差的人都很难找到工作,现在这个行业的要求也是越来越高,如果说想要在这个行业浑水摸鱼,那你可能连门槛都进不去

所以,最后的结论就是,不是从Java培训班出来的人都被淘汰了,而是那些去了培训班都不学无术的都被淘汰了

Java学习路线:

第一阶段:Java基础语法

内容:运行环境、关键字、数据类型、运算符、方法、条件结构、循环结构、方法重载、数组

第二阶段:面向对象和封装

内容:面向对象、this、构造方法

第三阶段:Java语言高级

内容:常用API、继承和多态、集合、异常、多线程、网络编程、MySQL、JDBC

第四阶段:JavaWeb

内容:前端三剑客、XML、Tomcat、Servlet、HTTP、九大内置对象、JSP、EL、JSTL、Filter、Listener、Jquery、Ajax、JSON、Redis、Maven、BootStrap

第五阶段:基本框架SSM

内容:Spring、SpringMVC、MyBatis

第六阶段:高级框架

内容:Spring Boot、Git、Spring Security、Linux、Spring Cloud..........

我是非计算机行业,java培训出身,已经工作两年多,现在在进阶并尝试新面试中,怼了很多“科班出身”的面试官,拒绝了两份offer,因为工资虽然能看,但是福利太一般。

我暂时应该不会完蛋,因为我找到工作之后,这两年已经填补了自己培训出身所带来的漏洞(漏洞的确不少,没法一一说明,正在整理),现在在做技术进阶,接下来会用真技术找一个不错的公司,完善自己的履历。

培训出身,的确存在很多问题,这一点我不会往自己脸上贴金,可以说金玉其外败絮其中,只有一个花架子而已。但是正规出身的个个都是精英?都勤学上进,技术高超?非常得不一定吧?

培训的技术都是为了“找到”工作,而不是为了工作。简单地说,就是培训是给了你一次工作的机会,而不是你就真掌握了这门技术,你看起来是个高级工程师,其实初级都勉强。培训是让你和正规出身的人在找工作时站在了同一个起跑线上。

所以,完蛋不完蛋取决于你找到工作以后怎么做,你找到工作,培训机构的任务就完成了!除了你父母,没人会管你一辈子的。接下来的路,看你自己怎么走,你要是像我这样不断丰富自己的技术,不断地向大佬学习(比如说先点赞收藏关注我一下),谁能说培训出来的就比正规精英差?至于那些正规但是不精英我就不说了,有些还不如培训出来的呢。

而同样都是找工作,培训出身知道怎么包装自己,比正规出身的更知道怎么找工作!

就像郭德纲说的那样,正规出身和培训出来的,就像车票,老板会问你有什么技术,能带来多少收益,谁问过你怎么来的?!

所以我倒想问,非培训机构的那些,有完蛋的没有?


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