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选择了web前端培训就不要放弃了

时间:2021-05-11 21:34:11   已访问:280次
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为什么那么多自学 WEB 前端的人后来都放弃了?

“放弃”无外乎两种原因:一是自己主观不想学了,二是真真太难了,学不动了,被迫放弃。

这个时候,IT培训网要来给“被迫放弃”的同学们,提供点干货帮助你从入门到顶级~

一、前端的前景

首先是不要觉得前端比后端简单。前端入门门槛确实比较低,但是前端要掌握的知识是很多的,前端工程复杂度也在提升。你可能经常听到前端圈有人说 “学不动了”,国外也有个现象叫 JavaScript fatigue. 你需要基础学很扎实,才能在技术飞速发展中不感到疲惫和迷失。我也不是劝你不要学前端,而是提醒你,做出决定前要有一个清楚的权衡考量。

首先我们学习前端,要知道前端的三个大内容,HTML、CSS、JS,其中HTML和CSS是相互结合着学习,掌握了这两个了以后我们就算真正入门了,然后再深入学习JS等等。

举个可能不太恰当的例子:前端就好比如盖房子,HTML就充当了房子结构这部分,也是房子的基础。CSS呢,就好比咱们房子的装修,墙面什么颜色,什么风格,什么地板等等,这些给房子改变风格,样式的就是CSS。而JS呢,就好比这个房子的功能,房子需要制冷吧,需要暖气吧,也需要上下水吧。这些功能性的就相当于是JS。掌握了HTML、CSS、JS,前端基本上就算入门了。

近年来,前端的发展速度极快,前端开发再也不是当初人们口中的“切图仔”了。最早基于浏览器进行开发,后面一点点扩展到服务器端、PC端、移动端和现在特别火的小程序端,前端开发不断“开疆拓土”,向前端全栈化前进。

自2009年Node发布以来,前端经过十多年的发展,逐渐在多个平台拥有了跨栈的能力,如网页开发(浏览器)、App开发(ReactNative、weex)、小程序(微信、支付宝、抖音)、PC应用(Electron)、服务端(Node)、机器学习(TensorFlow.js),前端一个岗位可以拥有多平台开发的能力。

虽然前端已经经过了急速发展时间,但前端工程师在招聘市场中仍有很大的一个缺口,一线城市急需前端开发人才,二线城市紧跟其后。web 前端工程师的年人才缺口超过 40 万。每周企业用人需求新增数量达 5W+。看完以上数据,web 前端开发前景一目了然。

二、前端工程师需要掌握的技能

其实在行业里面,对前端工程师的能力模型有一个基本的认知,不同公司的定义可能有细微差别,但是它的内核是一致的。

这里我给出一张图,是我自己理解的前端工程师的技能模型。

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为了方便你理解,我把这些技能具体放进前端工程师的不同级别里,你可以对照着找到一条符合自己实际情况的前端进阶之路。下面我就一部分一部分地详细讲讲前端技能树是如何发展的。

1、助理工程师

首先来说说 助理前端工程师,对标的是阿里的 P4 级别。它的要求是基本的编程能力。什么叫基本的编程能力呢?我认为就是熟练地用计算机编程语言表达任何逻辑的能力。一般来说,在大学学习过计算机专业的学生应该具备编程能力。

助理工程师的定义是“能够在辅助下完成工作”,因此不是所有公司都会招聘助理工程师的,因为严格来说,助理工程师不具备独立工作的能力,他的工作产出可能是负数。但是招聘助理工程师的公司,一般都是看重应聘人的潜力,期望能快速成长。

2、工程师

接下来我们说说 前端工程师,对标阿里 P5 级别。它的要求是掌握基本的前端技能,这样说也许有点模煳,但是换个说法就很明白了,基本前端技能就是“综合运用 HTML、JavaScript、CSS 完成任何界面和交互需求”。这个“任何界面和交互需求”,看似要求很高,但是如果你写过前端就知道,这是任何前端的基本技能——大不了用图片呗。

其实这个级别的工程师,水平跨度非常大,界面写出来了,但是兼容性如何、代码可维护性如何、离了框架能不能写出来、语义表现分离能做到吗、开发过程中能不能做到有效沟通… 还会有很多问题。而这些问题,决定了一个前端工程师的潜力,一些好一点的公司招聘这个级别的工程师,除了“基本的前端技能”之外,还会对我上面提到的这些问题有所要求。

关于助理前端工程师和前端工程师,能力方面主要的要求是 编程能力,知识方面的要求是一个“可用”的最小集合。

3、资深工程师

我们接着往下讲,资深前端工程师,对标阿里 P6 级别。到了这个阶段,我们可以看到图上开始出现不同的区块了,这意味着,对资深前端工程师的要求,也是多元化的。

我们用一句话来概括,资深前端工程师,要求开始关注并且解决项目中的问题。什么样的问题呢?可能是别人做不出来的技术难题,也可能是容易出错的代码,或者说无意义的重复劳动,或者是业务上想不出来合适的交互…… 等等。

其实对资深前端工程师的要求是很自由的,我上面的图中给出的仅仅是几个例子,比如组件化可以解决重复劳动问题和开发耦合问题;工具可以解决的问题有很多,生成代码的工具提高效率,代码检查工具提高质量;性能优化则会带来业务价值,这些都是资深前端工程师可以做的事情,并且只要把其中一两项做好,就可以达到资深前端工程师的水平。

再有就是 这个级别开始对架构能力和工程能力有所要求了,但还处于萌芽阶段,一些天赋好的同学可以凭感觉达到这个水平。

4、技术专家

下面说说 前端专家,对标阿里 P7 级别。到了这个级别,我们从图上可以看到,要求又不一样了,比如组件变成了组件体系,工具变成了工具链和持续集成体系,性能优化变成了性能体系。这些东西变得不仅仅是称唿,还有工作的内容,这个级别跟资深工程师的主要区别是,从解决单点问题变成系统性方法,从服务自己变成服务团队,从一次性发挥变成持续性输出。

比如,资深工程师可能做一些组件,然后在项目里面用,自己的代码可维护性提升了,复用也做得更好了。但是前端专家要考虑制定组件规范推广到团队,还要做培训,考虑组件如何开发、管理和下线。资深工程师做性能,把自己的页面优化好了就可以了,但是前端专家就需要考虑采集数据、做报表和监控、总结 checklist、跟工具结合、定性能指标等等。

由于这个级别对架构能力、工程和软技能要求很高,所以算是比较难以跨越的。

5、高级技术专家

最后来说 高级前端专家,对标阿里的 P8 级别。我们从图上看,这个级别分开的发展方向又聚合到了一起。高级前端专家做事的关键是审时度势,需要在前面讲的前端专家所掌握的各个领域里,组合出一套适合自己所在团队的方案。比如做企业内部系统的前端团队,可能对性能要求就没那么高,但电商前端团队因为运营活动频繁,就需要很好的组件体系,这里很难有一定的规则,全靠人来把握。

到这个级别,对工程能力的要求就很高了,而且即使不带人的高级前端专家,也必定涉及一些管理能力。

讲完了各个级别的前端技能模型,我们回到最开始的问题“一个前端工程师到底需要掌握哪些技能”。

要回答这个问题,你要先根据自己的情况对号入座。你可以看到,在前端的技能模型里,对“知识”是没有任何硬性要求的,具体到各个公司的不同岗位,可能会有一些特殊要求,但市场是巨大的,所以大家可以不必对学什么知识不学什么知识感到那么焦虑。而且“前端知识”应该是一个垂直的模块,它不能直接帮助你进阶下一个更高的级别,但是它能提升你的潜力,使你未来能走得更远。

现在大部分同学会更为注重前端岗位的晋升,我认为前端进阶的核心要素,更多还是要看你的能力,尤其是在进阶前端高级工程师之路上,非常看中你的编程能力、架构能力和工程能力

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三、总结

回看近年的前端发展,不管是之前的散装前端时代,还是后来插件化、模块化的演进,亦或是现如今如火如荼的前端工程化迭代,发展速度实在是太快了,各种框架层出不穷,这些难免会让我们这些学习者眼花缭乱,满腹疑团。

纵然框架再多,版本更新再快,然而很多基础的东西并没有变。作为学习者,越是想急着适应这些纷繁变幻的“新游戏规则”,就越需要一个扎实的基础和熟练的底子。所以扎实地掌握好比如像基础三件套、数据结构、网络协议、设计模式等等一些基础,才能让我们对于新知识游刃有余。

所以迷茫时、满足时、纠结时,不妨低头看看脚下的土地,这些才是我们的安身立命之本


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